Corporate Wellness
Wie oft haben Sie schon von „Corporate Wellness“ gehört? Und wüssten Sie, wie man den Begriff richtig definiert? Es ist ein Konzept, das auf viele verschiedene Weisen interpretiert werden kann, aber alle haben einen gemeinsamen Schlüsselfaktor: die Gesundheit der Mitarbeiter und die Leistungen des Unternehmens zu verbessern und so physisches, psychologisches und soziales Wohlbefinden auf allen Ebenen oder für alle Aufgaben zu garantieren.
Viele Unternehmen haben beschlossen, Wellness- und Gesundheitsprogramme einzuführen, noch bevor Covid-19 die Gesundheit und die Immunabwehr stärker in den Vordergrund rückte; der weltweite Markt für Unternehmens-Wellness belief sich 2018 auf 54 Milliarden Dollar, und einige neuere Studien schätzen, dass er bis 2026 90 Milliarden Dollar erreichen wird.
Gesundheitsmanagement, Ernährungsprogramme, Maßnahmen zur Stressbewältigung, Fitness: Dies sind nur einige der Wege, die immer mehr Unternehmen beschreiten. Es gibt Programme aller Art: erlebnisorientiert, interaktiv, individuell oder im Team, in den Räumlichkeiten des Unternehmens oder außerhalb des Arbeitsplatzes, theoretisch oder praktisch. Wie wählt man dann das Beste aus? Durch eine sorgfältige Unternehmensanalyse! Sie können Ihr Programm und insbesondere die Ziele, die Sie erreichen wollen, erst dann auswählen, wenn Sie die Hauptprobleme ermittelt haben.
Insgesamt sollten Sie eine Wellness-Kultur einführen, die einige entscheidende Aspekte berücksichtigt:
Mit dem Wellness Coach können Sie einfach und schnell einen Arbeitsplatz in einen perfekten Ort für Achtsamkeits- und Atemtechniken für Ihre Mitarbeiter verwandeln.
Mentale Gesundheit
Burnout oder „arbeitsbedingter Stress“, der heute von der Weltgesundheitsorganisation offiziell als Krankheit anerkannt ist, hat negative Auswirkungen auf die Produktivität. Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, diesen Stress zu reduzieren und konstruktiver damit umzugehen, indem Sie zum Beispiel Yoga oder Achtsamkeitsübungen einführen.
Unser Recharge Room ist ein echter Raum für psychophysische Regeneration, der dem ganzen Unternehmen gut tut.
Psychophysische Erholung
Der so genannte „erholsame Mittagsschlaf“ ist alles andere als eine Form des „Müßiggangs“ während der Arbeitszeit. Zahlreiche Studien haben inzwischen die regenerierenden Eigenschaften eines Power Naps bewiesen: Ein paar Minuten Schlaf tragen dazu bei, die Arbeit mit mehr Energie und Konzentration wieder aufzunehmen und so effizienter Ergebnisse zu erzielen, ohne dass Stress ausbricht, der sowohl für den Arbeitnehmer als auch für das gesamte Unternehmen kontraproduktiv wäre.
Denken Sie daran, dass Ihr Unternehmen aus Menschen besteht, die sich alle voneinander unterscheiden. Sie alle haben ihre Vorlieben, Bedürfnisse, Probleme, Aufgaben, Stressbewältigung, Ängste und Überzeugungen. Führen Sie neben spezifischen Programmen wie Fitness oder Yoga auch Lösungen ein, die es all Ihren Mitarbeitern ermöglichen, kurze Regenerationspausen einzulegen, ohne Kontraindikationen oder Altersbeschränkungen.
Kontaktieren Sie uns für die Entwicklung Ihrer Corporate Wellness-Idee
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